是否可以同时申请工伤和交通事故赔偿

法律分析：
（1）我国法律允许同时申请工伤和交通事故赔偿，这是因为二者性质不同，工伤赔偿基于工伤保险关系，交通事故赔偿基于侵权责任关系。
（2）当因第三人原因导致工伤时，工伤职工有两个索赔方向，既能够向第三人要求人身损害赔偿，也能向用人单位主张工伤保险待遇赔偿。
（3）在赔偿项目上，部分项目如医疗费、误工费遵循填平原则，不能重复赔偿。但伤残补助金、一次性工亡补助金等专属项目，可在工伤赔偿和交通事故赔偿中分别主张。

提醒：
申请赔偿时要注意保留好相关证据，不同案件情况有别，建议咨询专业分析。
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（一）分别了解申请流程
向第三人主张交通事故赔偿，需及时报警、收集事故相关证据，在规定时间内向法院提起民事诉讼；向用人单位主张工伤保险待遇赔偿，应在事故伤害发生之日起一年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，再根据鉴定结果享受相应待遇。

（二）明确不可重复赔偿项目
清楚医疗费、误工费等遵循填平原则，不可重复获赔，避免因重复索赔产生法律风险。

（三）重视专属项目索赔
对于伤残补助金、一次性工亡补助金等专属项目，要分别在交通事故赔偿和工伤赔偿程序中积极主张。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。此条表明侵权人需对受害人进行人身损害赔偿，为交通事故赔偿提供了依据。
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1.可同时申请工伤和交通事故赔偿。我国法律规定，工伤赔偿基于工伤保险关系，交通事故赔偿基于侵权责任关系，两者性质不同。
2.因第三人致工伤，职工能向第三人要人身损害赔偿，也能向单位要工伤保险待遇赔偿。
3.部分项目如医疗费、误工费不重复赔偿，遵循填平原则；伤残补助金等专属项目，可分别主张。
4.遇到此类情况，按相应程序分别申请赔偿。
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结论：
可以同时申请工伤和交通事故赔偿，但部分项目不能重复赔偿。
法律解析：
在我国法律体系中，工伤赔偿基于工伤保险关系，交通事故赔偿基于侵权责任关系，二者性质不同。因第三人原因造成工伤时，工伤职工既能向第三人主张人身损害赔偿，也能向用人单位主张工伤保险待遇赔偿。不过对于医疗费、误工费等部分项目，遵循填平原则，实际损失填补后不能通过另一途径重复获赔。而伤残补助金、一次性工亡补助金等专属项目，可在工伤赔偿和交通事故赔偿中分别主张。遇到这种情况，可分别按照相应程序申请赔偿。如果您在工伤与交通事故赔偿方面存在疑问或需要更详细的法律指导，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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1.可以同时申请工伤和交通事故赔偿，二者性质不同，工伤赔偿基于工伤保险关系，交通事故赔偿基于侵权责任关系。因第三人致工伤，职工可向第三人主张人身损害赔偿，也可向用人单位主张工伤保险待遇赔偿。
2.部分项目不能重复赔偿，如医疗费、误工费等遵循填平原则，实际损失填补后不能通过另一途径重复获赔。而伤残补助金、一次性工亡补助金等专属项目，可在工伤赔偿和交通事故赔偿中分别主张。
3.遇到此类情况，应分别按相应程序申请赔偿。职工要及时收集交通事故和工伤认定所需的各类证据，在规定时间内进行工伤认定申请，同时通过合法途径向侵权第三人索赔。