假如本人老家在哈尔滨南岗，请教五险一金包括什么

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
分析：五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险由用人单位和个人共同缴纳，用于保障职工在退休、生病、失业、工伤和生育等情况下的基本生活需求。住房公积金则用于帮助职工解决住房问题。
提醒：如果用人单位未按规定为你缴纳五险一金，或者缴纳的金额不足，可能影响到你的基本生活需求和未来的住房计划，应及时咨询专业人士并采取相应措施。
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处理方式：
从法律角度来看，五险一金的缴纳和处理通常涉及用人单位、劳动者以及社保和公积金管理部门。常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼以维护自身权益。
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具体操作：
1. 与用人单位协商：明确五险一金的缴纳情况，要求用人单位按规定缴纳，并保留好相关证据。
2. 向劳动监察部门投诉：若用人单位拒绝缴纳或缴纳不足，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料。
3. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门未能解决问题，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴五险一金并承担相应责任。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁未能满足你的诉求，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备好充分的证据材料以支持你的主张。

请注意，在处理五险一金相关问题时，务必保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便在需要时提供证明。
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