解决农民工拖欠工资最快办法是啥

（一）证据充分、事实清晰时，可向当地劳动保障监察部门投诉，该部门有权责令单位限期支付工资，此程序简便快捷；也可拨打12333热线反映情况。

（二）向当地法律援助机构申请法律援助，由律师协助追讨工资。

（三）双方达成还款协议或有欠条等明确债权债务的，持相关凭证向法院申请支付令，法院审查符合条件会在15日内向单位发出，单位若不提出书面异议支付令即生效，若单位仍不履行，可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十三条规定，人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。
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解决农民工工资拖欠问题，可按以下方法处理：
一是证据足、事实清时，向当地劳动保障监察部门投诉，或拨打12333热线，他们有权责令单位限期支付。
二是可向当地法律援助机构申请援助，由律师帮忙追讨工资。
三是有还款协议或欠条等凭证，可向法院申请支付令，符合条件法院15日内发出，单位无异议支付令生效，不履行可申请强制执行。
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结论：
农民工被拖欠工资最快解决办法分情况处理，证据充分、事实清晰时可向劳动保障监察部门投诉或拨打12333热线；也可申请法律援助；有明确债权债务凭证的可向法院申请支付令。
法律解析：
根据《保障农民工工资支付条例》等相关法律规定，劳动保障监察部门有权力责令单位限期支付农民工工资，投诉程序相对简便快捷，能较快推动问题解决。拨打12333热线也是一种高效的反映途径。申请法律援助能借助专业律师的力量，更有效地追讨工资。而向法院申请支付令，若符合条件，法院会在15日内向单位发出，单位不提出书面异议支付令即生效，之后可申请强制执行，这种方式能迅速进入法律执行程序。如果农民工在遇到被拖欠工资问题时，对具体操作仍有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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解决农民工被拖欠工资最快办法可根据不同情况处理。若证据充足、事实清楚，可向当地劳动保障监察部门投诉，其可责令单位限期支付，程序简单快捷；也可拨打12333热线反映。
1.申请法律援助：可向当地法律援助机构申请法律援助，让律师协助追讨工资。
2.申请支付令：双方达成还款协议或有欠条等明确债权债务的，可持相关凭证向法院申请支付令。法院审查符合条件会在15日内向单位发出，单位不提出书面异议支付令即生效。若单位仍不履行，可申请强制执行。
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法律分析：
（1）当证据充分、事实清晰时，向当地劳动保障监察部门投诉是较为快速的解决途径。劳动保障监察部门有权责令单位限期支付工资，程序简便快捷，还可拨打12333热线反映情况。
（2）向当地法律援助机构申请法律援助，借助律师的专业能力协助追讨工资，能提高维权效率。
（3）若双方达成还款协议或有欠条等明确债权债务的凭证，可持相关凭证向法院申请支付令。法院审查符合条件后会在15日内向单位发出，单位不提出书面异议支付令即生效，生效后单位不履行可申请强制执行。

提醒：
维权时要注意保留好相关证据。不同案情适用的解决方式有差异，建议咨询以获得更精准分析。